来源:中国校园文化建设网  作者:佚名

  不会学习的组织和个人将被时代所淘汰,未来的世界属于善于学习的组织和个人!研究表明,不论利润绝对数还是销售利润率,学习型企业都比传统型企业高出30多倍。

  在这个创新经济的时代,创建学习型、创新型组织将成为企业和组织发展的最强大驱动力,也将使企业和组织获得持续的发展动力!联想创建学习型组织的第一个理念是:学习是最重要的工作,其它都靠后排。

  缺乏学习力的组织如同一潭死水,具备学习力的组织则如有源之水,充满活力和创新力。

  学习能力是可以通过科学的训练得到快速改善的!无论大型成熟的企业,还是中小型企业,都可以创建学习型企业和组织。

  这是一堂让企业和组织从量变到质变的伟大课程!这是一堂简单易行、可操作、可实施,并可转化为企业制度和组织文化重要组成部分的精彩课程!这是一堂企业和组织的必修课!

  课程去芜存精,没有说教和空乏的理论,而是将所有的理论转化为具有实际操作意义的具体浅显课程。另外课程还注重效率和实效,是一堂可以迅速转化为企业和组织强大驱动力的实战课程。

 

  主讲专家:余建祥
  专家简介
  余建祥 中国学习力教育第一人、行为学倡导者、学习力、领导力教育专家。在全国政府、企业、学校巡回演讲几百场次,受众近百万人次。余老师的课程注重训练和实践,效果卓著。其学习力教育研究走在全国前列,发表了很多学术论文和文章,各地电视台、报纸、中央权威网站均有大量报道。
  余建祥先生创立的学习力系统全面而科学,既有针对企业、政府的学习型创新型组织课程,又有针对学生的学习力系统训练课程。针对企业、政府的学习型、创新型组织建设,结合其十多年的潜心研究,以及为企业、政府担任顾问的实战经验,并综合了国内外大量的学习、研究案例,以及学术理论,结合中国国学,创立了独具风格学习力课程,既风趣生动,又易实施,极具价值。



  课程时间:2~3小时左右(半天)
  授课对象:企业领导层、全体员工、政府公务员
  授课形式:内训


  :因行程安排紧张,课程预约请提前一个月左右,否则不能确保及时安排。


  本课程由学习力教育专家余建祥独家开发并亲自主讲。


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